株式会社ナインホールディングス、新体制のお知らせ
2025年8月1日ー事業拡大とイノーべションの加速を目指してー
グループ経営管理事業 株式会社ナインホールディングスは、
組織変更と人事異動を通じて新たな体制への移行することをお知らせいたします。
本体制変更は、事業領域の拡大を目的として実施されるものであり、
意思決定の迅速化とグループ会社間の連携強化を実現することを目指しております。
これにより、柔軟かつ機動的な組織運営を実現し、会社全体のさらなる成長と
持続的な発展を促進してまいります。
新体制一覧
- 株式会社ナインホールディングス
氏名 | 新役職名 | 現役職 |
高橋 宏弥 | 代表取締役社長 | 代表取締役社長 |
松井 雄希 | 取締役 副社長 | 取締役 |
- 株式会社ファクター・ナイン
氏名 | 新役職名 | 現役職 |
高橋 宏弥 | 代表取締役社長 | 代表取締役社長 |
松井 雄希 | 取締役 副社長 | 取締役 |
- 株式会社スターマンプロジェクト
氏名 | 新役職名 | 現役職 |
高橋 宏弥 | 代表取締役会長 | 代表取締役社長 |
佐藤 寿哉 | 代表取締役社長 | 専務取締役 |
- 株式会社ファクター・ナインサービス
氏名 | 新役職名 | 現役職 |
高橋 宏弥 | 代表取締役会長 | 代表取締役社長 |
村本 修 | 代表取締役社長 | 常務取締役 |
新グループ会社紹介
- 株式会社ファウンド
氏名 | 役職名 |
土田晃嘉 | 代表取締役社長 |
今後の展望
組織変更後、株式会社ナインホールディングスは新規事業への本格参入、
グループ経営基盤の強化、地域社会との連携深化を持って、
さらなる事業拡大とイノベーションを目指します。
【代表挨拶】
このたびの組織変更と人事異動により、ナインホールディングスは新たな体制へと移行いたします。
変化の激しい時代の中で、グループ各社の連携を強化し、より迅速かつ柔軟な意思決定を実現するための体制強化を図りました。
今後は新規事業への挑戦と、地域社会との連携をより一層深めながら、持続可能な成長を目指してまいります。
引き続き、変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社ナインホールディングス
代表取締役社長 高橋宏弥
プレスリリース(PR TIMES掲載ページ):https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000154319.html
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